工伤与不报工伤区别,在工作中报工伤好还是不报工伤好?

 admin   2024-04-02 21:27   7 人阅读  0 条评论

很多人都想知道在工作中报工伤好还是不报工伤好?和一些工伤与不报工伤区别的相关题,那么下面让小编来为你分享一下吧!


我是一名煤矿工人。前几天,一位同事在井下工作时不小心摔断了腿。我目前在医院。她的主管不允许她报告工伤。但这位同事呢?另外,我担心报工伤会对安全绩效产生一些影响,我也默默忍受,因为公司承诺给予一定的支持或补偿。


其实我从来没见过俊冲这样的事情发生。嗯,从3月份到现在,我身边已经接连发生了5、6起这样的事。其实我在这里想说的是,如果你真的上班,做好本职工作,遵守规章制度,发生事故的几率很小,但有时会发生工伤。这是由于忙碌的人的疲劳造成的。


高危地下行业工伤事故在所难免,但不少煤矿职工文化水平很低,缺乏法律意识,因单位管理人员的胁迫、利诱或好言而发生工伤事故。其实他们都是为了自己的利益而工作,跟你沟通,你就放弃这种工伤。


在我们的工作中,工伤是不可避免的,但如果发生工伤,建议所有依赖你工作的朋友,通过工伤报告的方式,也是保护你个益的一种方式。及时的方式。如果你的老板对你说过好话,或者给了你一定的支持,但现在你放弃举报工伤事故,不仅会给你以后的生活带来很多不便,还会给你的生活带来很多麻烦。你。因为你不知道你的身体将来会经历什么副作用。


现实社会尤其残酷,一旦你接受治疗,身体恢复了,你是否还能在原来的岗位上继续工作就很难说,而如果你离开原来的部门,跳槽到另一个雇主,就很难再继续工作了。说出您的健康状况是否会改善。你必须对自己和家人负责,因为你不知道你的身体是否能承受,也不知道这会给你的生活带来什么后果。


如果你申请公开招聘,你可以得到残疾评估,并享受国家良好的政策或补贴,可以保证你的退休生活,但你的雇主会支付一部分。有一些补贴,包括生活费,但是如果你不报告工伤事故,就没有补贴,你的生活就会面临很大的困难。


如果你有幸读到这篇文章,希望你能对煤矿工人的这种行为提出合理的建议。这是因为我们部门管理非常严格。


如果有时间,静下心来读读这些书吧。这些书并不局限于现在的思想境界和对事物的判断,而是能够实实在在地提升你的知识,增进你的理解,给你的思想和模式带来巨大的改变。


一、报工伤跟不报工伤哪个划算?

是否报工伤要根据实际情况来判断,如果工伤严重,报工伤经济,如果工伤轻微,报工伤经济工伤。工伤不报更划算。因为工伤较重的,报工时除按规定给予补偿外,还可领取政策待遇;工伤较轻的,报工时也需办理同样的手续。工伤。由于没有政策优惠,因此不符合成本效益。


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